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Per­so­nal­ent­wick­lung kon­kret! Per­so­nal gewin­nen — aus­wäh­len — binden

24.06.2015, 90402 Nürnberg

Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter — die wich­tigste Res­source Ihrer Ein­rich­tung. Der Arbeits­markt auch in der sozia­len Arbeit ist eng, gute Fach­kräfte sind nicht ein­fach zu fin­den — beson­ders in länd­li­chen Regio­nen. Eine Fehl­ent­schei­dung in der Per­so­nal­aus­wahl ist, abge­se­hen vom zeit­li­chen Auf­wand, kost­spie­lig. Nach­dem die Per­so­nal­wahl getrof­fen ist, besteht sei­tens der Ein­rich­tung, der Mit­ar­bei­ter­schaft und der neuen Mit­ar­bei­ten­den ein gro­ßes Inter­esse an einer lang­fris­tig zufrie­den­stel­len­den Zusam­men­ar­beit. Damit dies gelingt, gilt es, in den ver­schie­de­nen Pha­sen des Arbeits­ver­hält­nis­ses wich­tige Grund­sätze zu erken­nen und zu berück­sich­ti­gen — für beide Sei­ten. Die Teil­neh­men­den die­ses Semi­nars wer­den die ver­schie­de­nen Pha­sen der Gewin­nung, Aus­wahl und Bin­dung von Mit­ar­bei­ten­den ken­nen­ler­nen und Sicher­heit in der Steue­rung der Pro­zesse gewin­nen. Sie wer­den mög­li­che Stö­run­gen früh­zei­tig erken­nen und dar­auf rea­gie­ren können.

Schlag­worte: Funk­ti­ons­be­schrei­bung, Anfor­de­rungs­pro­fil, Bewer­bungs­ge­spräch, Zustän­dig­keit & Ent­schei­dungs­be­fug­nis, Ein­ar­bei­tungs­cur­ri­cu­lum, Willkommenskultur.

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Kategorie: Beitrag, Veranstaltungshinweis
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