Fach– und Führungskräftegewinnung

Gute Leute machen gute Arbeit…

Bei der Rekru­tie­rung von Fach– und Füh­rungs­kräf­ten über­neh­men wir, in enger Abstim­mung mit Ihnen und auf Basis der von Ihnen oder gemein­sam ent­wi­ckel­ten Aus­wahl­kri­te­rien, die Suche nach den gewünsch­ten Mit­ar­bei­te­rIn­nen. Nach ers­ter Sich­tung und Durch­füh­rung einer auf die zu beset­zende Posi­tion zuge­schnit­te­nen Poten­ti­al­ana­lyse wer­den wir eine Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­da­tIn­nen fin­den und Ihnen vor­schla­gen. Je nach Ihren Vor­stel­lun­gen wer­den wir Sie durch das wei­tere Aus­wahl– und Ein­stel­lungs­ver­fah­ren hin­durch beglei­ten und unterstützen.

Ihre eige­nen Füh­rungs­kräfte trai­nie­ren und ent­wi­ckeln wir ent­spre­chend den Erfor­der­nis­sen mit dem Ziel, sie auf eine sich ändernde Unter­neh­mensum­welt und sich stän­dig ändernde Anfor­de­run­gen vor­zu­be­rei­ten. Sie wol­len ein­zelne Mit­ar­bei­ter, Füh­rungs­kräfte oder ein gan­zes Team qua­li­fi­zie­ren, för­dern oder wei­ter­ent­wi­ckeln? Sie wol­len Ihre Leis­tungs­trä­ger ent­wi­ckeln und an sich binden?

 

Das kön­nen Sie von uns erwarten …

      • Ana­lyse Ihrer Bedarfe
      • Iden­ti­fi­zie­rung Ihrer Leis­tungs­trä­ger sowie deren Ent­wick­lung und lang­fris­tige Bin­dung an Ihr Unternehmen
      • Anpas­sung der Stel­len– und Funk­ti­ons­be­schrei­bun­gen an Ihre Erfordernisse
      • Erstel­lung und Abstim­mung eines Anfor­de­rungs­pro­fils nach Ihren Vorstellung
      • Ent­wick­lung einer Such­stra­te­gie ent­spre­chend Ihrer Zielgruppe
      • Anpas­sung der Stel­lenau­schrei­bung an die Ziel­gruppe & Suchstrategie
      • Suche einer Fach– oder Füh­rungs­kraft nach Ihrem Anforderungsprofil
      • Ent­wick­lung von Kri­te­rien für struk­tu­rierte Inter­views in den Bewer­bungs­ge­sprä­chen und Poten­zi­al­ana­ly­sen für die ent­spre­chen­den Funktionen
      • Bera­tung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kandidaten
      • Trai­ning und Bera­tung für Führungskräfte
      • Wei­ter­ent­wick­lung von Mitarbeitern
      • Team– und Ein­zel­coa­ching und –supervision