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Per­so­nal­ent­wick­lung kon­kret! Die Ein­ar­bei­tung als Mit­tel der Per­so­nal­bin­dung

14.07.2015, 90402 Nürn­berg

Die Ein­ar­bei­tung — eine bedeu­ten­de Fin­dungs­pha­se in neu­en Arbeits­ver­hält­nis­sen. Die gro­ße Bedeu­tung der Ein­ar­bei­tungs­pha­se Wei­ter­le­sen

Neu­erschei­nung von Jen­ny Küh­ne

Wir möch­ten auf die Neu­ver­öf­fent­li­chung von Jen­ny Küh­ne hin­wei­sen, die soeben erschie­nen ist

Geschlechts­spe­zi­fi­sche Aspek­te
selb­stän­di­ger Leis­tungs­er­brin­gung inner­halb Sozia­ler Arbeit

Jen­ny Küh­ne unter­sucht die geschlechts­spe­zi­fi­schen Unter­schie­de im Grün­dungs­ver­hal­ten von Frau­en und Män­nern in der Sozi­al­wirt­schaft, zugrun­de lie­gen­de Moti­va­ti­ons­la­gen sowie dar­aus resul­tie­ren­de Unter­schie­de im Unter­neh­mer­tum. Es kann schon ein­mal ver­ra­ten wer­den, dass Frau­en auf­grund ihrer Inten­ti­on zur Selb­stän­dig­keit eine ande­re Unter­neh­mens­po­li­tik ver­fol­gen als Män­ner.

Die Ver­öf­fent­li­chung ist in der in der Rei­he   Sozi­al • Manage­ment • Bera­tung   erschie­nen.

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För­der­mit­tel­be­ra­tung

In Deutsch­land regu­lie­ren 1.140 För­der­richt­li­ni­en die Ver­ga­be von För­der­mit­tel zur Wirt­schafts­för­de­rung. Ein Teil gilt auch für gemein­nüt­zi­ge Orga­ni­sa­tio­nen, über­wie­gend rich­ten sie sich jedoch an pri­vat­ge­werb­li­che Unter­neh­men, auch die der Sozi­al­wirt­schaft. Wei­ter­le­sen

Inter­view­part­ner gesucht

In 2011 hat im Bereich des Land­schafts­ver­ban­des Rhein­land (LVR) ein For­schungs­pro­jekt zur Fra­ge eines Fach­kräf­te­man­gels in den sta­tio­nä­ren Hil­fen zur Erzie­hung statt­ge­fun­den. Zur wei­te­ren Befor­schung des Fach­kräf­te­man­gels in der sta­tio­nä­ren Jugend­hil­fe wer­den Inter­view­part­ner gesucht. Wei­ter­le­sen

Stu­die Fach­kräf­te­man­gel in der Jugend­hil­fe (LVR).

Die Ergeb­nis­se lie­gen vor.

“Die Kin­der- und Jugend­hil­fe ist ein sehr hete­ro­ge­ner Wirt­schafts­zweig der Sozi­al­wirt­schaft. Die sta­tio­nä­ren Hil­fen zur Erzie­hung sind dar­in ein Arbeits­feld, wel­ches im Wett­be­werb um qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­te­rIn­nen gegenüber ande­ren Arbeits­fel­dern inner­halb der Kin­der- und Jugend­hil­fe sowie gegenüber der übrigen Sozi­al- und Pri­vat­wirt­schaft bestehen muss. Wei­ter­le­sen

Stu­die Fach­kräf­te­man­gel in der Jugend­hil­fe

Bis Sep­tem­ber 2011 füh­ren wir in Koope­ra­ti­on mit dem Land­schafts­ver­band Rhein­land (LVR)/Landesjugendamt und unter wis­sen­schaft­li­cher Beglei­tung der Leu­pha­na Uni­ver­si­tät Lüne­burg eine empi­ri­sche Unter­su­chung zur Fra­ge eines mög­li­chen Fach­kräf­te­man­gels in der sta­tio­nä­ren Jugend­hil­fe durch. Wei­ter­le­sen