Gerichtsurteil: Arbeitszeugnis
Das Arbeitszeugnis — häufiger Streitpunkt. Schon allein ein zerrüttetes Arbeits- und Vertrauensverhältnis führt zu Ärger, Streit und mancherlei Gerichtsverfahren. Gerade die Sensibiliät der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses und das Ungleichgewicht zwischen den Vertragsparteien, die in der Regel nicht auf Augenhöhe agieren, macht diese Phases des Arbeitslebens so anfällig für Dissens.
Dankes- und Bedauernsformel
Es ist schön, wenn die ArbeitgeberIn der ArbeitnehmerIn für die geleistete Arbeit dankt, das Ausscheiden aus dem Unternehmen bedauert und für die berufliche und persönliche Zukunft alles Gute wünscht. Auf diese Dankes- und Bedauernsformel hat die ArbeitnehmerIn allerdings keinen Rechtsanspruch, bestätigte das Bundesarbeitsgericht, (Urteil vom 11.12.2012 — 9 AZR 227/11) die vorinstanzliche Entscheidung des Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (Urteil vom 03.02.2011 — 21 Sa 74/10). Näheres und die Quelle erfahren Sie hier .