Gerichts­ur­teil: Sexis­mus ist ein Kün­di­gungs­grund

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Kla­res Urteil des LAG Düs­sel­dorf! Sexis­mus, auch in sub­ti­ler Form, kann ein Kün­di­gungs­grund sein, ent­schied das Lan­des­ar­beits­ge­richt Düs­sel­dorf. Ohne vor­he­ri­ge Abmah­nung wur­de dem Lei­ter einer kom­mu­na­len Behör­de frist­los gekün­digt, da er sich, wie von ver­schie­de­nen Zeu­gen aus­ge­sagt, wie­der­holt sei­nen Mit­ar­bei­te­rin­nen gegen­über oder in deren Anwe­send­heit sexu­ell grenz­über­schrei­tend geäu­ßert hat­te (LAG Düs­sel­dorf, Az.: 5 Sa 684/11).

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