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Vor­ankün­di­gung: Auf­ruf zur „Initia­ti­ve zur Fach­kräf­te­si­che­rung — Fach­kräf­te­auf­ruf 2015”

Im Rah­men der ESF-För­der­pha­se 2014–2020 steht der Auf­ruf: „Initia­ti­ve zur Fach­kräf­te­si­che­rung — Fach­kräf­te­auf­ruf 2015“ kurz bevor. Die Initia­ti­ve soll dazu bei­tra­gen, die Wett­be­werbs- und Inno­va­ti­ons­fä­hig­keit Wei­ter­le­sen

Fach­kräf­te­ge­win­nung in KiTas und Ein­rich­tun­gen der frü­hen Bil­dung

Beim Bay­ri­schen Lan­des­ver­band der evan­ge­li­scher Kin­der­ta­ges­ein­rich­tun­gen hat am 24.06.2015 ein Semi­nar zur Fach­kräf­te­ge­win­nung statt­ge­fun­den. Bay­ern scheint ein Bun­des­land mit hohen Dis­pa­ri­tä­ten zu sein – es zeig­te sich das klas­si­che Bild, dass die Gewin­nung von Fach­kräf­ten in Städten/Metroplen rela­tiv ein­fach, in deut­lich ländlci­hen Gegen­den ziem­lich schwer ist. Den­noch gibt es Mög­lich­kei­ten, für sich zu wer­ben – auch wenn die Erfol­ge sich nicht unmit­tel­bar ein­stel­len. Per­so­nal­mar­ke­ting ist eine lang­fris­ti­ge Auf­ga­be mit nach innen und außen wir­ken­den Tools. Aber: der längs­te Weg beginnt mit dem ers­ten Schritt.

Erfreu­lich ist, dass ers­te Schritt zur Über­ar­bei­tung des eige­nen Bewer­bungs­ver­fah­rens bereits vor­ge­nom­men wur­den – die Ergeb­nis­se lie­gen der Sozi­al­Ma­nage­ment­Be­ra­tung vor. So war es eine erfolg­rei­che Ver­an­stal­tung. Wir sehen uns wie­der!

Per­so­nal­ent­wick­lung kon­kret! Die Ein­ar­bei­tung als Mit­tel der Per­so­nal­bin­dung

14.07.2015, 90402 Nürn­berg

Die Ein­ar­bei­tung — eine bedeu­ten­de Fin­dungs­pha­se in neu­en Arbeits­ver­hält­nis­sen. Die gro­ße Bedeu­tung der Ein­ar­bei­tungs­pha­se Wei­ter­le­sen

Per­so­nal­ent­wick­lung kon­kret! Per­so­nal gewin­nen — aus­wäh­len — bin­den

24.06.2015, 90402 Nürn­berg

Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter — die wich­tigs­te Res­sour­ce Ihrer Ein­rich­tung. Der Arbeits­markt auch in der sozia­len Arbeit ist eng Wei­ter­le­sen

Deutsch­kur­se für spa­ni­sche Aus­zu­bil­den­de

Die nächs­ten Deutsch­kur­se für span­si­che Aus­zu­bil­den­de, die zum 01.08.2014 ihre Aus­bil­dung in Deutsch­land auf­neh­men, begin­nen in Spa­ni­en im November/Dezember 2013. Wei­ter­le­sen

Bewer­bungs­for­mu­lar der Sozi­al­Ma­nage­ment­Be­ra­tung

Für Fach­kräf­te der Sozia­len Arbeit, der­zeit noch haupt­säch­lich aus der Jugend­hil­fe, bie­ten wir eine neue Dienst­leis­tung an. Sie suchen eine Stel­le in der ambu­lan­ten oder sta­tio­nä­ren Jugend­hil­fe? Wei­ter­le­sen

Fach­kräf­te­ge­bot nach § 72 SGB VIII

In Debat­ten über die Auf­he­bung oder Erwei­te­rung des Fach­kräf­te­ge­bo­tes für Fach­kräf­te in den Hil­fen zur Erzie­hung wird häu­fig die Fra­ge gestellt, nach wel­chen Kri­te­ri­en der­zeit Fach­kräf­te im Sin­ne des § 72 SGB VIII defi­niert wer­den. Wei­ter­le­sen

Ganz­tag: Viel Inter­es­se bei Quer­ein­stei­ge­rIn­nen an Erzie­he­rIn­nen-Aus­bil­dung

Ende 2012 fan­den sich inner­halb von sechs Wochen allein in Köln mehr als 60 Inter­es­sier­te für einen berufs­be­glei­ten­den Aus­bil­dungs­gang zur Erzie­he­rIn. Eini­ge Trä­ger hat­ten sich bei den berufs­aus­bil­den­den Schu­len für eine zusätz­li­che Klas­se stark gemacht. Wei­ter­le­sen

Fach­kräf­te­man­gel: Erzie­he­rIn­nen

Das Insiti­tut für Arbeits­markt- und Berufs­for­schung (IAB) stellt fest, dass die Mög­lich­kei­ten zur Umschu­lung ande­rer Berufs­grup­pen im Rah­men von SGB II-Maß­nah­men nur begrenzt und mit zeit­li­chem Ver­zug mög­lich ist. Wei­ter­le­sen

Fach­kräf­te­man­gel in der Jugend­hil­fe: Voll­zeit statt Teil­zeit!

Die AGJ (Arbeits­ge­mein­schaft Jugend­hil­fe) stell­te im Vor­feld ihrer dies­jäh­ri­gen Mit­glie­der­ver­samm­lung in Ros­tock dar, dass bis 2025 vor­aus­sicht­lich über 400.000 Fach­kräf­te im Bereich der Jugend­hil­fe feh­len wer­den. Wei­ter­le­sen